Сегодня комиссия мэрии проверила, как решается вопрос с обеспечением труда работников, обслуживающих трамвайное депо. Еще в прошлом году сотрудники предприятия обратились к городским властям с открытым письмом, в котором пожаловались на плохие условия труда. На данный момент руководству удалось решить ряд проблем. В этом убедился мой коллега Александр Захаров.

Тёплые куртки, штаны, зимняя обувь — всё это теперь лежит на складе предприятия. Выдаётся согласно регламенту и нормам. В первую очередь сотрудникам, обслуживающим подвижной состав в депо и на линии.

Александр Захаров, корреспондент:

«Один из основных вопросов — это обеспечение спецодеждой сотрудников предприятия. И, как видим, большой востребованностью пользуются вот такие обыкновенные валенки».

Также предприятию удалось решить вопрос с химчисткой спецодежды. Теперь действует постоянный контракт с фирмой-подрядчиком. Другая важная составляющая — приобретение санитарных средств и средств личной гигиены. Все это выдается каждому рабочему по специальным карточкам.

Игорь Рулёв, генеральный директор АО «Яргорэлектротранс»:

«Я могу сказать, что это только начало, потому что предстоит ещё многое сделать. У нас, например, закупка спецодежды находится в проработке. До конца года мы должны на сумму до 3-млн рублей закупит».

Но всё же самая главная проблема сдвинулась с мертвой точки. Рабочим с 1 февраля повышают на 10 % зарплату.

Сергей Волканевский, начальник управления городского пассажирского транспорта мэрии Ярославля:

«Дальше, исходя из средств и ресурсов, которые есть у ЯрГЭТ, будем рассматривать дальнейшее повышение зарплаты, потому что качество и уровень оплаты труда по данной категории должен вырасти».

Сотрудники предприятия уже успели оценить работу руководства.

Нина Морозова, председатель профсоюзного комитета АО «Яргорэлектротранс»:

«Жалобы не поступали в профсоюзный комитет. Видно, что администрация проделала колоссальную работу».

По словам руководства профильного ведомства, работа по улучшению условий труда сотрудников ЯргЭТ будет продолжаться совместно с мэрией города.