«В детском саду написано: срочно поменять полисы для детей».
Валентина Евдокимова не стала бы стоять в такой очереди, если бы в детском саду, куда ходит её трехлетний внук, не сказали, что поменять его медицинский полис нужно срочно.
Тамара Кузютина, исполнительный директор страховой компании «Экофонд»: «Родители детей, которые ходят в детский сад, не торопитесь получать полисы, мы будем делать это в организованном порядке и выдавать в школе и детском саду».
Компания «Экофонд» выиграла проведенный в минувшем году конкурс на право оказания услуг по обязательному медицинскому страхованию для неработающего населения. Теперь пенсионеры, несовершеннолетние и безработные должны поменять свои старые медицинские полисы на новые. А это более 132-х тысяч жителей Ярославля и Тутаева.
Менять медицинские полисы начали 2-го января, но за все праздничные дни такого ажиотажа здесь не наблюдалось. За десять праздничных дней пришла всего тысяча человек, а за сегодняшний день — пять тысяч.
Специалисты страховой фирмы работают сегодня без обеда. Чтобы ускорить процесс обмена полисов, сначала собирают документы, потом оформляют и выдают, но весь день люди стоят и в помещении, и на улице. Большинство отправилось в пункт обмена полисов прямо из больниц и поликлиник.
«Я вчера в поликлинике была и сегодня. Сказали: в стационар не принимают по старому».
Людмила Ефимова: «Сегодня сноху в 9-й больнице не приняли. Говорят: старый полис. Вот пришла сюда, стояла на улице, ноги у всех болят».
Сегодня сотрудники страховой компании не ожидали такого количества людей. Предполагалось, что в течение первых трех месяцев наступившего года в поликлиниках и больницах врачи будут принимать людей по старым полисам.
Тамара Кузютина, исполнительный директор страховой компании «Экофонд»: «Нам очень поздно передали базу данных и за десять дней праздников мы не смогли организовать все пункты выдачи».
Тамара Кузютина планирует в течение этой недели открыть ещё десять пунктов обмена медицинских полисов. На сегодняшний день их всего пять, и этого количества несмотря на все старания старания сотрудников страховой фирмы явно не достаточно.
